Корпоративные лифты
Современными лифтами оснастили АСТА по программе «Новый социальный вектор», реализуемой при поддержке промышленника Олега Дерипаски. В ходе работ установлены три новых пассажирских лифта, идет установка еще двух грузовых.
В Академии современных технологий автомобилестроения сотрудники Горьковского автозавода и других предприятий обучаются более чем по 90 рабочим профессиям, осваивают новые специальности. Все программы регулярно дорабатываются в прикладную сторону, активно внедряются передовые технологии, чтобы уровень квалификации соответствовал высокому уровню производства. Отметим, проект модернизации АСТА стал одним из первых в программе «Новый социальный вектор».
В Академии сотрудники повышают профессиональные компетенции, совершенствуют soft skills, учат иностранные языки, есть также онлайн-формат обучения. За 2024 год дополнительное образование на базе АСТА прошли свыше 17 500 человек, из них 15 500 сотрудники Нижегородского автозавода. Количество курсов за прошлый год составило – 37500, что говорит о высокой востребованности такого образования среди специалистов. Также при просветительской поддержке АСТА ежегодно проводится проект амбассадоров автозавода «Я в деле!». В этом году формируется набор на новый поток, обучение будет длится 2 месяца, после чего выпускники посланниками бренда компании.
Бизяев Руслан, техник Нижегородского автозавода, участник проекта амбассадоров «Я в деле!»
«Я прошел дополнительное обучение в АСТА по направлению «Метрологическая экспертиза конструкторской и технологической документации». Для себя я отметил много преимуществ такого тренинга. Во-первых, доступность и удобство - график занятий был составлен с учетом рабочего времени сотрудников, что позволило совмещать обучение с работой. Во-вторых, материально-техническое оснащение – аудитории оборудованы современными коммуникационными средствами, что значительно упрощает усвоение материала. В-третьих, квалификация преподавателей – занятия проводились специалистами из ведущих институтов города, чей опыт и знания позволили глубоко погрузиться в тему метрологической экспертизы. Обучение стало для меня ценным опытом, который я смогу применять в своей профессиональной деятельности».
Воробьева Анна, ведущий специалист департамента развития персонала Нижегородского автозавода, участник проекта амбассадоров «Я в деле!»
«В начале марта я прошла тренинг «Эффективные коммуникации» Академии современных технологий автомобилестроения. С первых минут обучения, нас погрузили в атмосферу, где необходимо договориться, чтобы прийти к общей цели. Это было очень познавательно! Получение знаний происходило не просто «на словах», а закреплялось практическими кейсами и бизнес-играми. При таком формате, на мой взгляд, усвоение материала происходит более успешно. Обучение в АСТА я считаю полезным, интересным и эффективным».