Нижегородский автомеханический техникум присоединился к проекту «Профессионалитет»
Кластер автомобильной промышленности создается на базе Нижегородского автомеханического техникума (НАМТ), одного из опорных учебных заведений нижегородского автогиганта. Предприятие инвестирует в образовательный центр для подготовки специалистов нового поколения в рамках федерального проекта «Профессионалитет».
Общий курс на импортозамещение в российской экономике диктует необходимость подготовки профессиональных кадров новой формации. Федеральный проект «Профессионалитет», объединяя промышленные предприятия, техникумы и колледжи, позволяет готовить специалистов, ориентированных на потребности и запросы конкретных работодателей.
Вопросам образования, ориентированного на производство, на автозаводе уделяют особое внимание. Это одно из важнейших направлений программы «Новый социальный вектор». Промышленник и общественный деятель Олег Дерипаска считает, что нужно выстроить комплексную систему, обеспечив преемственность разных уровней образования и тесную связь учебных заведений и реального сектора экономики.
Автомобильный завод участвует в федеральном проекте на условиях софинансирования. В 2022 году по проекту «Профессионалитет» в Нижегородском автомеханическом техникуме обучаются 100 студентов по 4 направлениям: «Технология машиностроения», «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования», «Мехатроника и мобильная робототехника», «Оснащение средствами автоматизации технологических процессов и производств».
Отличие программ «Профессионалитета» от традиционного обучения — в более глубоком погружении в практику. Базовые навыки студенты получают в современных мастерских, которые созданы при поддержке работодателя, а потом закрепляют их на предприятии под руководством опытных наставников.
Центр на базе НАМТ войдёт в фирменную систему нижегородского автогиганта по подготовке кадров, которую внедрили много лет назад по инициативе Олега Дерипаски. Сегодня она включает образовательные проекты в корпоративном университете компании, работу детских технопарков, инжиниринговые центры и базовые кафедры в ведущих технических вузах страны, фестивали робототехники, профориентационные программы и инженерные олимпиады.
«Автозавод активно сотрудничает с профессиональными образовательными учреждениями – оказывает экспертную и материальную поддержку в реализации образовательных проектов и инициатив на региональном и федеральном уровнях. Создание образовательно-производственных кластеров внесёт весомый вклад в кадровую повестку наших предприятий и обеспечит региональную промышленность высококвалифицированными кадрами», — говорит директор по персоналу компании Елена Марштупа.