Молодежи - о важном

Напомним, «Новый социальный вектор» — это не точечные решения, а комплексная программа развития инфраструктуры Дзержинского и Заволжского районов, где проживают наши сотрудники. Причем выбираются такие объекты, которые принесут наибольшую отдачу и положительный эффект. 

Александр Катков, руководитель проектного офиса по развитию территорий:

- Преобразования нужны не только в производстве, но и в формировании среды, в которой живут сотрудники ДСА. Чтобы люди приходили на работу, выполняли поставленные задачи, и у них не болела голова о бытовых, жилищных и социальных вопросах. Поэтому в фокусе нашей деятельности – детские площадки и дворы, больницы, культурные и спортивные объекты, школы, парки, скверы. По проектам работаем в тесном партнерстве с органами власти. Многие реальные проблемы уже решены и решаются ежедневно, о чем мы регулярно рассказываем нашим сотрудникам.

Встреча с заводской молодежью завершилась в формате «вопрос-ответ». Важно отметить, что НСВ - это именно социальная инициатива: сами сотрудники, жители районов, вносят предложения по улучшениям.

Их можно направлять специалистам проектного офиса: все инициативы будут рассмотрены и проанализированы.